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“다시 시작하고 싶은데, 어디서부터 해야 할지 모르겠다면?”
출산, 육아, 가족 돌봄 등으로 일을 그만두었던 당신의 재도약을 정부가 도와줍니다.
2025년 기준 경력단절여성 지원정책을 한눈에 정리해드릴게요.
1. 경력단절여성이란?
혼인, 임신, 출산, 육아 또는 가족 돌봄 등으로 경제활동을 중단했다가 다시 취업을 희망하는 여성을 의미합니다.
고용노동부와 여성가족부를 중심으로 다양한 취업연계 및 직업훈련 프로그램이 운영되고 있습니다.
2. 지원 대상자
- 출산, 육아, 결혼, 가족 돌봄 사유로 퇴직 후 미취업 상태인 여성
- 퇴사 후 1~10년 이내 경력단절 여성
- 기준 중위소득 150% 이하 가구 우선 지원
3. 지원 내용 한눈에 보기
| 구분 | 지원 내용 |
|---|---|
| 직업훈련비 | 내일배움카드 발급 시 최대 300만 원까지 훈련비 지원 |
| 훈련장려금 | 월 최대 116,000원까지 출석일수 기준으로 지급 |
| 취업연계 | 여성새로일하기센터를 통한 맞춤형 취업알선 및 동행면접 지원 |
| 인턴 지원 | ‘새일여성 인턴제’ 통해 3개월 인턴 후 정규직 전환 가능 기업엔 최대 300만 원 지원 |
| 취업 성공 시 | ‘취업성공수당’ 최대 100만 원 지급 가능 |
4. 신청 방법
- 가까운 여성새로일하기센터(새일센터) 방문 또는 온라인 신청
- 직업상담 → 직업훈련 참여 여부 결정
- 훈련 또는 인턴 참여 → 취업 연계
5. 신청 시기
연중 상시 신청 가능합니다. 다만, 일부 훈련과정은 모집 마감이 빠르니 조기 신청이 유리합니다.
6. 지원 기간 및 금액 요약
- 훈련지원: 과정에 따라 2주~6개월
- 훈련장려금: 월 최대 11.6만 원 × 최대 6개월
- 인턴지원: 3개월 인턴 후 최대 3개월 추가 지원 가능
- 취업성공수당: 취업 후 3개월 및 6개월 유지 시 최대 100만 원
7. 주의사항 및 꿀팁
- 중복 수당 수령은 불가하므로, 내일배움카드·구직촉진수당과 병행 여부 확인 필수
- 출석률 기준 훈련장려금이 지급되므로 무단결석 시 감액
- 온라인 과정도 인정되며, 어린 자녀가 있는 경우 우선 배정 혜택
- 새일센터의 전직지원상담, 이력서 컨설팅도 꼭 활용하세요!
8. 마무리 멘트
“일은 끊겼지만, 능력은 그대로입니다.”
다시 일하고 싶은 경력단절여성에게 지금이 최고의 기회입니다.
망설이지 말고 새일센터에서 무료상담부터 받아보세요. 당신의 경력이 다시 이어집니다.
