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취업준비생, 직장인, 구직자 누구나 지원 대상이 될 수 있어 더 많은 이들이 관심을 가지는 중입니다.
변화하는 고용 환경 속에서 자신의 경쟁력을 높이고자 한다면, 내일배움카드는 놓칠 수 없는 기회!
교육비 부담을 줄이고 원하는 분야의 실무 능력을 체계적으로 키울 수 있기에 꼭 신청하세요!
✅ 신청 방법
온라인 신청: 먼저 HRD-Net 회원가입 후 내일배움카드 발급 메뉴에서 본인 인증을 거쳐 신청서를 작성합니다. 교육 과정 선택, 신청서 제출, 카드 발급 승인까지 모바일 또는 PC에서 모두 가능합니다.
오프라인 신청: 가까운 고용센터를 방문해 카드 발급 상담을 받고, 상담 후 카드 신청서를 작성합니다. 상담을 통해 개인 맞춤형 교육 과정을 추천받을 수 있어 유리합니다.
앱 신청: 워크넷 앱을 설치하고 로그인한 뒤 내일배움카드 메뉴에서 본인 인증 후 신청 과정을 진행합니다. 앱을 통해 교육 과정 조회, 신청, 승인 알림까지 한 번에 확인 가능합니다.
✅ 대상 조건
내일배움카드는 만 15세 이상 국민 누구나 신청 가능하나, 조건별로 우선지원 대상이 있습니다. 예를 들어 구직자, 근로자, 재직자, 영세 자영업자 등이 있으며, 개인의 연령, 고용보험 가입 여부, 소득 수준 등이 고려됩니다.
다만 다음 사항은 제외됩니다: 동일 과정 반복 수강, 비전공자 위주의 특정 고급 과정, 신용불량자 불이익 등은 제한되며, 이는 법률과 지침에 기반합니다.
| 분류/유형 | 기준/조건 | 지원 내용 |
|---|---|---|
| 구직자 | 고용보험 미가입, 구직등록 | 전액 국비 지원 |
| 재직자 (일반) |
피보험 단위기간 180일 이하 | 훈련비 일부 본인 부담 |
| 재직자 (우선지원대상) |
연령 ≥ 45세 또는 저소득층 | 전액 또는 우대지원 |
| 영세 자영업자 | 소상공인 확인증 보유 | 전액 국비 |
| 청년층 | 만 15~34세 | 우대금액 지원 |
✅ 지급 금액
내일배움카드의 훈련비 지원 한도는 대상에 따라 다릅니다. 구직자는 총 300만 원 한도까지, 일반 재직자는 200만 원, 우선지원대상 재직자/청년층은 300만 원까지 지원받을 수 있습니다. 단, 업종·과정에 따라 자부담 비율이 다르며, 일부 고급 과정의 경우 자비부담이 있을 수 있습니다.
예를 들어, 청년층이 100만 원 과정에 참여할 경우 전액 지원 또는 90% 이상 지원이 가능하며, 고급 직무 교육의 경우 10~30% 본인 부담이 발생합니다. 실제 신청자의 후기 기준으로 평균 본인 부담률은 약 15% 수준입니다.
| 대상 유형 | 지원 한도 | 자부담률 |
|---|---|---|
| 구직자 | 300만 원 | 0% |
| 일반 재직자 | 200만 원 | 10~30% |
| 우선지원 재직자 | 300만 원 | 0~10% |
| 청년층 | 300만 원 | 0~10% |
| 영세 자영업자 | 300만 원 | 0% |
✅ 유효기간
내일배움카드는 카드 발급일로부터 1년 동안 유효합니다. 발급일은 HRD-Net 승인일 기준이며, 해당 기간 내에 훈련을 모두 수강해야 합니다.
만약 1년 내에 한도를 다 사용하지 않았다면, 만료일 만기 30일 전부터 재발급 신청이 가능합니다. 단, 재신청 시에도 동일한 카드 유효기간이 적용되며, 잔여 한도 내에서만 사용 가능합니다.
유효기간 연장은 불가하며, 다만 특정 사유(질병, 취업 등)로 인한 교육 중단 시 상담 후 예외 연장을 검토받을 수 있습니다.
✅ 확인 방법
신청 결과는 HRD-Net 홈페이지 로그인 후 마이페이지 → 카드 발급 현황에서 확인할 수 있습니다. 승인여부 및 발급일, 훈련비 한도 정보가 표시됩니다.
또한, 2영업일 이내에 등록된 휴대폰 번호로 ‘카드 발급 완료’ 안내 문자가 발송됩니다. 문의는 고용센터 고객센터 또는 HRD‑Net 고객센터에서 가능합니다.
교육 수강 중에는 카드 사용 내역, 잔여한도, 훈련 일정 등도 HRD‑Net 및 스마트폰 앱을 통해 실시간 확인 가능합니다.
✅ Q&A
Q1. 발급 대상 연령이 있나요?
일반적으로 만 15세 이상이라면 연령 제한 없이 신청 가능합니다. 다만 청년층(15~34세)에게는 한도 우대가 있어 동일 금액보다 더 유리한 조건을 받을 수 있습니다.
Q2. 과정 취소 시 지원금은?
교육 시작 100% 이전에 취소하면 지원금 청구가 없으며, 잔여 한도로 재사용 가능합니다. 교육 진행 후 중도 취소 시에는 실제 사용 금액이 한도에서 차감됩니다.
Q3. 직무와 관련 없는 과정도 가능한가요?
원칙적으로 직무 역량 강화 목적이어야 하지만, 직업 적응력 향상에 도움이 되는 일반 교양 과정도 심사 후 가능할 수 있습니다. 특히 재직자 대상 교육에서는 어느 정도 유연성이 인정됩니다.
